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Réflexologie & l'entreprise

SURMONTER LES DEFIS DE LA QVCT

Réflexologie et QVCT

DEFIS DES CHEF(FE)S D'ENTREPRISE

La loi travail renforcée en 2022 impose aux entreprises de nouvelles normes en matière de QVCT, incluant en autre des obligations sur la santé physique et psychologique, l'équilibre vie professionnelle-vie personnelle et la prévention des risques psychosociaux.

Réflexologie et QVCT

CONCILIER BIEN-ÊTRE DES COLLABORATEURS ET PERFORMANCE GLOBALE DE L'ENTREPRISE

- Garantir la santé physique, psychologique et mentale des collaborateurs

- Mettre en oeuvre des actions pour limiter les accidents de travail, les maladies professionnels et les risques psychosociaux

- Développer sa marque employeur

UNE APPROCHE NOVATRICE : LA REFLEXOLOGIE EN ENTREPRISE

Les séances régulières de réflexologie contribuent à :

- Aider vos collaborateurs à mieux gérer le stress et la pression

- Diminuer certains troubles physiques, psychiques et émotionnels 

En stimulant des points réflexes spécifiques, la réflexologie est une discipline naturelle d'accompagnement au bien-être

Réflexologie et QVCT
Réflexologie et QVCT

AUGMENTATION DE LA PRODUCTIVITE

Un collaborateur qui se sent bien est naturellement plus productif et engagé

Réflexologie et QVCT

RENFORCEMENT DE LA COHESION D'EQUIPE

Offrir des séances de réflexologie peut renforcer le sentiment d'appartenance et la cohésion au sein de l'équipe

COMMENT DEPLOYER UNE SEANCE EN ENTREPRISE

Réflexologie et QVCT

- Sélection d'un ou plusieurs lieux calmes pour la pratique

- Définir le nombre de collaborateurs bénéficiaires

- Partenariat possible avec le CSE

- Gérer et définir les inscriptions avec le réflexologue

- Séance de 20 minutes

Matériel fourni par ses soins

Les défis de la mise en place de la QVCT sont nombreux mais pas insurmontables. En adoptant des solutions novatrices, vous pouvez améliorer le bien-être de vos collaborateurs tout en respectant les nouvelles réglementations. N'hésitez pas à me contacter pour discuter de la manière dont je peux vous aider à construire ce cadre de travail harmonieux et productif ===> Contact

Conformément à la loi, la pratique de la réflexologie ne peut être en aucun cas assimilée à des soins médicaux ou de kinésithérapie mais à une technique de bien être par la relaxation physique  et la détente libératrice de stress . (Loi du 30.04.1946, décret 60669 de l'article I.489 et de l'arrêté du 8.10.1996)

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